J9.com为推动支部党建工作的不断深入，增强党建围绕中心、服务大局功能，中海沥青股份有限公司综合管理部党支部探索“123”管理模式，凝聚起支部党员干部干事创业的强大动力，真正成为担当起上情下达、信息汇集、综合协调和保障服务的“枢纽”和“窗口”部门，为公司高质量发展贡献力量。

　　党支部通过“三会一课”、海学、学习强国等平台不断强化理论武装，锤炼政治品格，全面提升党员干部政治素养，切实发挥参谋助手作用。通过“廉洁警示教育”“组织生活会”“形势任务教育”“作风建设表态发言”等方式，严肃政治纪律，锤炼坚强党性，提高干事能力，引导党员干部牢固树立为公司工作大局服务的宗旨意识、自我革命的优良传统。围绕成为公司“枢纽”和“窗口”的中心任务，推动实现高效办文、精简办会、信息安全J9.com、管理有序。

　　在落实党委书记项目中坚持靠前服务，充分考虑职工的意愿和利益，采用“推荐+自选”的方式采购办公桌椅。为进一步贯彻落实《中国海油关于助力中小企业纾困解难促进协同发展有关事项的通知》精神，党支部书记带头坚持“应付尽付、应付快付”原则，建立费用报销“隔月结算机制”，形成了当月费用下月结算完毕的良好工作习惯，有效落实纾困解难。

　　组织落实“惠民工程”，提档升级“职工之家”阵地建设、恢复生产一区食堂供餐等。为一线职工冬送温暖、夏送清凉，切实维护广大职工的生命健康和劳动权益。开展培训学习、技术比武、技能竞赛、师带徒、“安康杯”竞赛等活动，增强员工技能水平。

　　坚持把服务落实作为一项基本功，建立健全督办长效机制，做好年度工作要点、工作部署等跟踪督办，不折不扣推动工作高质量落实。牵头搭建OA协同办公系统，完成142个模块开发，实现系统顺畅运行，解决了“签字难”的历史性问题，大大提高了公司整体办公效率。升级智能计量发货系统，提高客户提货效率和安全性。升级MES系统，提升数据安全性及调取的便捷性和稳定性。

　　下一步，综合管理部党支部将继续围绕部门职责工作，在老大难上求突破，在补短板上开新篇，始终围绕公司科学发展大局思考、谋划、推进工作，切实把党的组织优势转化为发展实践的优势，全力做好公司发展的“服务大管家”。